Collega's in Beeld: Els Jurg

Er gebeurt veel in de RMC regio Utrecht! Daarom laten we elke maand een collega aan het woord die werkt in onze regio.

Deze maand praten we met Els Jurg (54). Zij is Opleidingsadviseur en leerplichtambtenaar MBO in de gemeenten Abcoude, Breukelen, Loenen en De Ronde Venen voor jongeren die naar het mbo gaan, dit zijn zowel kwalificatieplichtige als bovenleerplichtige leerlingen.

Foto_Els_Jurg_

‘Een jaar of 8 geleden ben ik begonnen als onderwijsadviseur in de subregio Westelijk Weidegebied. Vanuit Woerden werd toen geprobeerd om voortijdig schoolverlaters van 18 jaar en ouder in beeld te krijgen en, indien mogelijk, terug te begeleiden naar een opleiding. Het was echt pionierswerk waarvoor de gemeenten van het Westelijk Weidegebied mensen inhuurden vanuit een ROC. Het was niet bekend om hoeveel jongeren het ging. Het verzorgen van een goede administratie nam het grootste deel van de tijd in beslag.

Sindsdien is er veel veranderd. Zo werk ik sinds september 2008 niet meer op het mbo, maar ben ik nu in dienst van de gemeente. Dat maakt mijn werk meer overzichtelijk en efficiënter, want ik werk nauw samen met leerplichtambtenaren. De lijnen zijn korter en dat maakt een betere afstemming over de juiste aanpak mogelijk. Voor inhoudelijk overleg kan ik terecht bij mijn RMC-collega’s uit mijn subregio. Dat overleg voegt veel toe, vind ik. Ook voor mezelf, ik zou me denk ik eenzaam voelen zonder die collegiale ondersteuning. Het is fijn om samen inhoudelijk na te denken en te sparren over zaken.

Ik werk vanuit een paar kleine gemeenten voor een groot gebied, we zitten namelijk precies op de grens van twee regio’s. Onze leerlingen bezoeken in minstens tien verschillende gemeenten locaties van het mbo. Soms voel ik me net een handelsreiziger, ik kom overal! Dan weer zit ik bij de gemeente, de volgende dag op school, of bij de jongeren thuis. Het risico van overbelasting wordt groter en soms wordt de werkdruk hoger, maar het maakt mijn functie ook avontuurlijk!

Ik vind het prettig om voor een kleine gemeente te werken. Het werk is gevarieerd.  Ik denk bijvoorbeeld mee over het beleid, maar neem ook jongeren ‘achterop de bagagedrager’. Collega’s uit de grote steden hebben vaker een specifieke taak. De diversiteit van mijn baan maakt het interessant, en er is veel ruimte om invloed uit te oefenen. Door ervaringen uit te wisselen met de collega’s uit de regio, kunnen we situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken.’

Vindt u het leuk om een stukje te schrijven? Stuur dan een mail naar rmcregio@utrecht.nl en dan nemen wij contact met u op.

 

Onderwijs en wetgeving

Leeftijd leerling
  • 4
  • 5
  • 12
  • 14
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 23jaar
Type onderwijs
  • Basis onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • MBO

Een startkwalificatie is het minimale onderwijsniveau dat nodig is om serieus kans
te maken op duurzaam geschoold werk. Een diploma op VWO-, HAVO- en MBO niveau 2 is een startkwalificatie.

Wetgeving
more RMC

Jongeren tussen 18 en 23 jaar zonder startkwalificatie vallen onder de Regionale
Meld- en Coördinatiefunctie (RMC). Gemeenten in samenwerking met scholen hebben de taak om deze jongeren te begeleiden naar onderwijs en/of werk.

more Kwalificatie- plicht

De kwalificatieplicht gaat in wanneer de volledige leerplicht is beëindigd. Een jongere is volledig leerplichtig tot en met het schooljaar waarin hij 16 jaar wordt. Daarna gaat de kwalificatieplicht gelden. De kwalificatieplicht geldt tot het moment dat de jongere 18 jaar wordt, of daarvóór een diploma op havo, vwo of mbo niveau-2 heeft behaald.

more Leerplicht

Alle leerlingen blijven volledig leerplichtig tot het einde van het schooljaar waarin ze zestien jaar worden.

Niet gevonden wat u zoekt?

Veel antwoorden kunt u vinden bij Veel gestelde vragen. Als u geen antwoord krijgt op uw vraag, stuur dan een e-mail naar rmcregio@utrecht.nl