18-11-2011 Training Oplossingsgericht Werken

In november en december volgen de medewerkers voor leerplicht en RMC in de RMC regio een training oplossingsgericht werken. De training richt zich op het begeleiden van jongeren van 16 tot 23 jaar richting school of werk.

De methode oplossingsgericht werken kent zijn oorsprong in Amerika en wordt steeds meer gebruikt binnen de hulpverlening, onderwijs en re-integratie naar werk. Oplossingsgericht in tegenstelling tot probleemoplossend. Dit onderscheid maakt het cruciale verschil in de benadering. Oplossingsgericht werken gaat er vanuit dat er geen verband hoeft te bestaan tussen probleem en oplossing. Zonder oorzaken te kennen en zonder problemen uitgebreid te analyseren zijn oplossingen mogelijk waarover jongeren zeer tevreden blijken.