Onderwerp: Vakantie en Verlof

• 1 ]Wat gebeurt er als uw kind zonder toestemming toch vrij neemt van school? > antwoord
  Antwoord:

  Wanneer een kind zonder toestemming van de directeur of de leerplichtambtenaar niet op school is, heet dit ongeoorloofd schoolverzuim. De directeur is verplicht dit verzuim aan de leerplichtambtenaar te melden. De leerplichtambtenaar beslist of er een proces-verbaal wordt opgemaakt. U kunt dan eventueel een boete krijgen. Als de schooldirecteur het verzuim niet meldt, kan de school ook een proces-verbaal krijgen.

• 2 ]Hoe vraagt u extra verlof aan? > antwoord
  Antwoord:

  Een aanvraag indienen voor maximaal tien schooldagen verlof
  Aanvragen voor extra verlof van tien schooldagen of minder, moeten bij de directie van de school via een aanvraagformulier worden ingediend. Op de school van uw kind kunt u het aanvraagformulier: ‘Aanvraag extra verlof (maximaal tien schooldagen)’ afhalen. Lever uw aanvraag met eventueel relevante verklaringen schriftelijk in bij de directeur. De schooldirecteur beslist over uw aanvraag.

  Een aanvraag indienen voor meer dan tien schooldagen verlof
  Wilt u meer dan tien extra verlofdagen aanvragen, dan moet u een aanvraag bij de leerplichtambtenaar indienen. De leerplichtambtenaar van uw woongemeente informeert naar de mening van de schooldirecteur. Daarna beslist hij over uw aanvraag.
  
  
• 3 ]In welke situaties wordt extra verlof toegekend? > antwoord
  Antwoord: Vakantieverlof
  

  De hoofdregel is: geen vakantie onder schooltijd. De enige uitzondering op deze regel is als uw kind tijdens de schoolvakanties niet met het gezin op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. Dit extra verlof van maximaal tien schooldagen, mag één keer per schooljaar worden toegestaan, maar niet tijdens de eerste twee lesweken van het schooljaar. Dit verlof vraagt u minimaal acht weken van tevoren aan. Ook een werkgeversverklaring is noodzakelijk.

  Ziekte tijdens de vakantie
  Het kan gebeuren dat uw kind of een ander gezinslid tijdens de vakantie ziek wordt en dat daardoor de leerling pas later op school terugkomt. Neem in dat geval een doktersverklaring uit het vakantieland mee. In de verklaring staan de duur, de aard en de ernst van de ziekte.

  Religieuze verplichtingen
  Voor bepaalde religieuze feesten of verplichtingen bestaat er recht op verlof. Richtlijn is dat er per verplichting één dag vrij kan worden gegeven. Deze vorm van extra verlof moet u minimaal twee dagen van tevoren bij de directeur van de school melden.

  Gewichtige omstandigheden
  Ook voor gewichtige omstandigheden (situaties die buiten de wil van de ouders en/of leerling liggen) is verlof mogelijk. De schooldirecteur of de leerplichtambtenaar beslist hoeveel dagen verlof redelijk is. Voorbeelden van gewichtige omstandigheden zijn:

  * ernstige ziekte of overlijden van bloed- of aanverwanten;
  * huwelijk van bloed- of aanverwanten;
  * 12½-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig (huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten;
  * verhuizing van het gezin.

• 4 ]In welke situaties wordt geen extra verlof toegekend? > antwoord
  Antwoord:

  Hieronder staan voorbeelden van situaties die geen gewichtige omstandigheden zijn:

  • dienstrooster van de werkgever van de ouder(s);
  • familie- of vriendenbezoek in het buitenland of bezoek aan het land van herkomst;
  • vakantie in een goedkope periode, een speciale aanbieding of gebrek aan andere boekingsmogelijkheden;
  • eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte;
  • activiteiten van verenigingen, zoals scouting- of voetbalkamp;
  • verlof omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.
• 5 ]Wat kunt u doen als u het niet eens bent met de beslissing? > antwoord
  Antwoord:

  Als de directeur of leerplichtambtenaar uw aanvraag voor extra verlof afwijst en u bent het hier niet mee eens, dan kunt u schriftelijk bezwaar maken bij de persoon die het besluit heeft genomen. In het bezwaarschrift moeten tenminste de volgende gegevens staan:

  • naam en adres van de leerling;
  • datum;
  • het besluit waartegen u bezwaar maakt;
  • argumenten waarom u het niet eens bent met het besluit;
  • naam en handtekening van de ouder/verzorger.

  U ontvangt schriftelijk bericht van de nieuwe beslissing. Wanneer u het opnieuw niet eens bent met het besluit kunt u op grond van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) binnen zes weken schriftelijk in beroep gaan bij de rechtbank. 
  
  Het beroepschrift stuurt u naar:
  Rechtbank Utrecht
  sector Bestuursrecht
  Postbus 13023
  3507 LA Utrecht